Yrityskulttuurin rakentamisen edistämiseksi ja yrityskulttuuristrategian toimeenpanon tulosten vahvistamiseksi kiitämme koko henkilöstöä kovasta työstä. Samaan aikaan joukkueen yhteenkuuluvuuden ja joukkueen integraation parantamiseksi, työntekijöiden välisen yhteistyön parantamiseksi, työntekijöiden yhteenkuuluvuuden tunteen vahvistamiseksi, työntekijöiden vapaa-ajan rikastamiseksi, jotta kaikki voivat rentoutua, voi paremmin suorittaa päivittäisen työn. . 31.8.2018-2.9.2018 GS Housing Beijing Company, Shenyang Company ja Guangdong Company aloittivat yhdessä syksyn kolmipäiväisen kiertueen rakennustoiminnan.
Beijing Companyn ja Shenyang Companyn työntekijät menivät Baoding Langya Mountain Scenic Spotiin aloittaakseen ryhmän rakennustoiminnan.
31. päivänä GS Housing -tiimi saapui Fangshan Outdoor Development Base -tukikohtaan ja aloitti iltapäivällä tiiminkehityskoulutuksen, joka aloitti virallisesti joukkueen rakentamisen. Ensinnäkin tiimi on jaettu ohjaajien ohjauksessa neljään ryhmään, joiden johdolla jokainen tiiminvetäjä suunnittelee tiimin nimen, kutsumerkin, joukkueen laulun, joukkueen tunnuksen.
GS Housing -tiimi erivärisillä vaatteilla
Harjoittelujakson jälkeen joukkuekilpailu alkoi virallisesti. Yritys on perustanut erilaisia kilpailupelejä, kuten "ei putoa metsään", "helmimatka tuhansia maileja", "innostava lentäminen" ja "iskulauseet taputtavat", testatakseen jokaisen yhteistyökykyä. Henkilökunta antoi täyden pelin joukkuehengelle, uskalsi vaikeuksia ja suoritti erinomaisesti toiminnot toisensa jälkeen.
Pelikohtaus on intohimoisen lämmin ja harmoninen. Työntekijät tekevät yhteistyötä keskenään, auttavat ja rohkaisevat toisiaan ja harjoittavat aina GS-asumisen henkeä "yhtenäisyydestä, yhteistyöstä, vakavuudesta ja täydellisyydestä".
Longmen Lake happy World of Langya Mountainissa tammikuun 1. päivänä GS Housingin työntekijät astuivat salaperäiseen vesimaailmaan ja saivat intiimin kontaktin luontoon. Koe urheilun ja elämän todellinen merkitys vuorten ja jokien välillä. Kävelemme kevyesti aalloilla, nautimme vesimaailmasta, kuten runoudesta ja maalauksesta, ja puhumme elämästä ystävien kanssa. Ymmärrän jälleen kerran syvästi GS-asumisen tarkoituksen -- luoda arvokkaita tuotteita yhteiskunnan palvelemiseksi.
Koko joukkue valmis menemään Langya-vuoren juurelle 2. päivänä. Langya Mountain on Hebein maakunnan tason isänmaallisuuden koulutuspohja, mutta myös kansallinen metsäpuisto. Kuuluisa "Langya Mountainin viiden sankarin" teoista.
GS-asuntojen asukkaat astuivat kiipeilymatkalle kunnioittavasti. Tässä prosessissa on voimakasta aina ylös, ensimmäinen jakaa maisemat meren pilviä taakse joukkuetoverinsa, ajoittain kannustaa takana joukkuetoveri hurraa. Kun hän näkee joukkuetoverinsa, joka ei ole fyysisesti kunnossa, hän pysähtyy ja odottaa ja kurottaa kätensä auttaakseen häntä antamatta kenenkään jäädä jälkeen. Se ilmentää täysin ydinarvot "keskittyminen, vastuu, yhtenäisyys ja jakaminen". Jälkeen ajan kiivetä huippu, GS asunto ihmiset on rajattu, arvostavat kunniakas historia "Langya Mountain viisi soturia", syvästi ymmärtää rohkeutta uhrata, sankarillista omistautumista isänmaallisuuden. Lopeta hiljaa, olemme perineet kunniakas tehtävä esi-isiemme sydämessä, on pakko jatkaa lujasti rakentaa kartanoita, rakentaminen isänmaan! Anna ympäristönsuojelun, turvallisuuden, energiansäästön ja korkean hyötysuhteen modulaarisen asunnon juurtua isänmaahan.
30. päivänä koko Guangdong Companyn henkilökunta saapui kehitystoiminnan tukikohtaan osallistumaan kehitysprojektiin ja toteutti myös tiiminrakennustoimintaa täydessä vauhdissa lähialueella. Joukkueen terveystestin ja leirin avajaisten sujuvan avauksen myötä laajennustoiminta käynnistettiin virallisesti. Yhtiö huolellisesti perustettu: teho ympyrä, sinnikkäät ponnistelut, jäänmurto suunnitelma, kannustaa lentämään ja muita pelin ominaisuuksia. Toiminnassa kaikki tekivät aktiivisesti yhteistyötä, yhdistyivät ja tekivät yhteistyötä, suorittivat pelin tehtävän onnistuneesti ja osoittivat myös ihmisten hyvää henkeä GS Housingissa.
31. päivänä Guangdong GS Companyn tiimi ajoi Longmen Shangin luonnolliseen kuumien lähteiden kaupunkiin. Tämä luonnonkaunis paikka tarkoittaa "suuri kauneus tulee luonnosta". Kartanon eliitti meni luonnolliseen vuorenhuippukeijualtaaseen jakamaan kuuman lähteen iloa, kertomaan työtarinoistaan ja jakamaan työkokemuksiaan. Vapaa-ajalla henkilökunta vieraili Longmenin maanviljelijöiden maalausmuseossa, tutustui Longmenin maanviljelijöiden maalauksen pitkään historiaan sekä koki maanviljelyn ja sadonkorjuun vastoinkäymisiä. Lujasti "pyrkikää olemaan pätevin modulaarisen asumisjärjestelmän palveluntarjoaja" visio rakennuksesta.
Longmen Shang Natural Flower -kuumalähdekaupungin uusimmassa työssä - Lu Bing Flower Fay Tale Gardenissa GS-asunnon työntekijät asettuvat kukkamereen, nauttivat jälleen Longmenin kalahypyn syntymäpaikan, buddhalaisen hallin, Venetsian vesikaupungin luonnollisesta viehätysvoimasta. , Joutsenjärven linna
Tässä vaiheessa kolmen päivän ajan GS asuntojen syksyllä konsernin rakentamistoimintaa täydellinen loppu. Tämän toiminnan avulla Beijing Companyn, Shenyang Companyn ja Guangdong Companyn tiimi rakensi yhdessä sisäisen viestintäsillan, loi tiimin tietoisuuden keskinäisestä yhteistyöstä ja keskinäisestä tuesta, stimuloi työntekijöiden luovaa ja yritteliäistä henkeä ja paransi tiimin kykyä voittaa. esteitä, kriisien käsittelyä, selviytymistä muutoksista ja muita näkökohtia. Se on myös GS-asuntoyrityskulttuurin rakentamisen tehokas toteuttaminen todellisessa toiminnassa.
Kuten sanonta kuuluu, "yksi puu ei tee metsää", tulevaisuuden työssä GS-asumisen ihmiset ylläpitävät aina innostusta, kovaa työtä, ryhmäviisautta johtamaan, rakentamaan uutta GS-asumisen tulevaisuutta
Postitusaika: 26.10.21