GS Housing Group vuoden puolivälin yhteenvetokokous ja strategian purkukokous

GS Housing Group piti vuoden puolivälin yhteenvetokokouksen ja strategian purkamiskokouksen, jotta ensimmäisen vuosipuoliskon työtä voitaisiin paremmin tiivistää, tehdä kattava toisen vuosipuoliskon työsuunnitelma ja saavuttaa vuositavoite täydellä innolla. 20. elokuuta 2022 klo 30.

wps_doc_0
wps_doc_1

Kokousprosessi

09:35 - Runon lukeminen

herra Leung, herra Duan, herraXing, herra Xiao, tuo runo, jossa lausutaan "Sydämen tiivistäminen ja voiman kerääminen, loistavia tekoja!"

wps_doc_2

10:00 - Ensimmäisen puolivuotiskauden toimintatiedot

Konferenssin alussa GS Housing Group -yhtiön markkinointikeskuksen johtaja Wang raportoi yhtiön puolivuotiskauden 2022 toimintatiedot viidestä näkökulmasta: myyntitiedot, maksujen periminen, kustannukset, kulut ja voitto.Raportoi osallistujille kaavioiden ja tietojen vertailun avulla konsernin tämänhetkinen toiminta sekä yrityksen kehityssuunnat ja olemassa olevat ongelmat viime vuosien tiedoilla selitettyinä.

Monimutkaisen ja vaihtelevan tilanteen vallitessa elementtirakennusmarkkinoilla alan kilpailu kiristyi, mutta GS Housing kantaa laadukkaan strategian ihanteen painon, purjehtii koko matkan, parantaa jatkuvasti hakua, päivittää rakentamisen laadusta, parantaa rakennusten tasoa. johdon erikoistuminen, tarkentaa kiinteistöpalvelua, noudattaa korkealaatuista rakentamista, korkealaatuista palvelua, muodostavat täydellisen laadukkaan ensimmäisen, yrityksen kehittäminen odotettua vahvempia kiinni tarjota asiakkailleen tuotteita ja palveluita , Tämä on GS Housingin ydinkilpailukyky, joka voi jatkaa nousuaan vaikeassa ulkoisessa ympäristössä.

wps_doc_3

10:50 - Allekirjoita vastuullisuuslausunto strategian toteuttamisesta

Vastuu kirja, vastuu raskas vuori;Virka-asema, joka täyttää tehtävänsä.

wps_doc_4

11:00- Työn yhteenveto ja toimintasuunnitelma johtaja ja markkinointijohtaja.

Operaatiojohtaja Duo piti puheen

Duo, tiivistettynä konsernin toimintatilanteen ensimmäisellä puoliskolla, esitti toiminnan tehostamista, osakkeenomistajien tuoton lisäämistä, työntekijöiden tulojen lisäämistä, yritysten kilpailukyvyn parantamista yrityksen tehokkaan toiminnan ideana, keskittyä myös kolmen elementin tehokas toiminta - jakamisjärjestelmä, kyky ja yrityskulttuuri.Hän kannattaa tarkkojen numeroiden käyttöä tavoitteidemme hallinnassa, epämääräisten numeroiden käyttöä liiketoimintamallimme tutkimisessa ja jatkuvaa voiman keräämistä yrityksen toimintaan.

wps_doc_5

Markkinointijohtaja Lee piti puheen

Li korosti yritysten kehittämisstrategian merkitystä.Hän on valmis kantamaan raskaita vastuita, johtamaan tiimiä kehitysstrategian polunhakijaksi ja edelläkävijäksi, antamaan täyden pelin "auttamisen ja johtamisen hengelle", voittamaan vaikeudet lannistumattomalla taisteluasenteella ja täyttämään alkuperäisen pyrkimyksemme ja tehtävämme. kovalla työllä.

konsernin toimintatilanne, esitetty parantamaan toiminnan tehokkuutta, lisäämään tuottoa osakkeenomistajille, työntekijöiden tuloja, parantamaan yritysten kilpailukykyä yrityksen tehokkaan toiminnan ideana, keskittymään myös kolmen elementin tehokkaaseen toimintaan - jakamisjärjestelmä, kyky ja yrityskulttuuria.Hän kannattaa tarkkojen numeroiden käyttöä tavoitteidemme hallinnassa, epämääräisten numeroiden käyttöä liiketoimintamallimme tutkimisessa ja jatkuvaa voiman keräämistä yrityksen toimintaan.

wps_doc_6

13:35 - Komediaesitys

Golden Dragon Yu, joka koostuu herra Liusta, herra Housta ja herra Yusta, tuo meille sketsiohjelman - "Golden Dragon Yu nauraa konferenssia juodakseen liikaa".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50 - Strateginen dekoodaus

Ryhmän puheenjohtaja Mr.Zhang tekemään strategista dekoodausta

Mr. Zhangin strategian purkaminen tapahtuu alan trendin, kulttuurin alaisen hallintorakenteen, toimintatavan ja ammatillisen kehityksen ympärille, mikä on inspiroivaa ja inspiroivaa, joka antaa uutta voimaa kaikille ihmisille ja kehottaa kaikkia tapaamaan uusia mahdollisuuksia ja haasteita rauhallisemmalla ja itsevarmemmalla asenteella.

wps_doc_9

15:00 - Arviointi- ja tunnustusseremonia

"Erinomainen työntekijä" -tunnustus

wps_doc_10
wps_doc_11

"Kymmenenvuotiaat työntekijät" -kiitokset

wps_doc_12

"Avustus vuoden 2020 palkintoon"

wps_doc_13

"Erinomainen ammattipäällikkö"

wps_doc_14

"Avustus vuoden 2021 palkintoon"

wps_doc_15

"Resistenssi taudin tunnistamiselle"

wps_doc_16

Tässä "Vertical and Horizontal" -konferenssissa GS Housing analysoi ja tekee yhteenvedon jatkuvasti itsestään.Lähitulevaisuudessa meillä on täysi syy uskoa, että GS Housing pystyy hyödyntämään uuden yritysuudistuksen ja -kehityksen kierroksen, avaamaan uuden toimiston, kirjottamaan uuden luvun ja voittamaan itselleen äärettömän laajan maailman!Päästä "GS Housing" tämä valtava alus aaltojen läpi, vakaammin ja kauas!


Postitusaika: 28-09-22